我们听. 我们关心.

当您访问我们的任何地点时，您应该期望得到友善和尊重的对待. 你的皇冠hga025大学洛杉矶分校医疗团队应该清楚地解释你在预约期间可以期待什么, 倾听你的担忧，回答你所有的问题. 他们应该在你的健康护理之旅中支持你，帮助你实现你的健康目标. 我们的医生、护士和其他医护人员致力于提供卓越的护理.

在访问期间，您应该始终感到:

• 舒适安全
• 倾听和倾听
• 重视和尊重

如果你在皇冠hga025大学洛杉矶分校健康中心有任何不愉快的经历，我们希望听到你的声音.

皇冠hga025

共同关心的:

如果你有过不舒服的经历，或者你担心你在医疗保健访问期间受到的待遇, 请与患者体验办公室联系，电话 310-267-9113.

报告不安全的经历、事件或攻击:

如果你有过不安全的经历, 事故或攻击, 请联系皇冠hga025大学洛杉矶分校第九条办公室，立即获得帮助 310-206-3417.

• E-mail: (电子邮件保护)
• Visit: 第九条办公室网站

第九条办公室负责皇冠hga025大学洛杉矶分校遵守第九条, 禁止在教育项目和活动中基于性别歧视的联邦民权法. 第九条法律包括防止和应对性别歧视的规则和程序, 性骚扰, 性暴力和其他形式的基于性别的不当行为. 第九条办公室是指定的办公室，负责调查针对校园皇冠hga020电脑版任何成员的此类索赔，包括所有皇冠hga025大学洛杉矶分校健康医院和办公室诊所.

举报歧视或骚扰:

如果您认为您受到任何受保护类别的歧视或骚扰，请联系 皇冠hga025大学洛杉矶分校民权办公室(CRO).

CRO确保皇冠hga025大学洛杉矶分校和皇冠hga025大学洛杉矶分校健康中心遵守联邦和州法律以及适用的皇冠hga025大学关于1964年《皇冠hga025》第六章和第七章保护的政策, 以及1972年《皇冠hga025》第九条, 美国残疾人法案, 1973年康复法案第504条, 以及平等就业机会和平权行动义务.

如需举报歧视或骚扰事件，请访问投诉办公室 报告事件页面.

Protected categories include; race, color, 国家的起源, 宗教, sex, gender, 性别表达, 性别认同, 性别转换状况, 怀孕, 身体或精神残疾, 医疗状况(癌症相关或遗传特征), 遗传信息(包括家族病史), 祖先, 婚姻状况, age, 性取向, 公民身份, 或者在军中服役, 包括受保护的退伍军人.